【半夏新闻】祝漂流的故事第4期校长工作研讨会圆满结束

左1;半夏文学毛玮玮老师
往事如烟,散发着芬芳,“门前可爱的小河流,依然轻唱老歌,门前美丽的蝴蝶花,依然一样盛开。”12月17-19日,走过了15年历练的“漂流的故事”迎来了新一轮校长工作研讨会,半夏文学校长毛玮玮准时赴约。小河流依然清澈,门前的蝴蝶花依然盛开,总部和加盟学校的校长们都已经成长,回顾时,心中的梦依然美好、清晰和明亮。

“我们不要口号,没有集体游戏,不要圆滑。我们要真诚、真本领、真做。”总部的老师们都这么说,也都这样践行着。三年中,教材改版了,扩容了,教研开展更专业,教师团队建设更踏实,家长服务做得更到位。总部的讲师团也成长了,服务也增多了。三年中,加盟学校的校长们勤奋学习,创造性开展工作,更坚定了文学教育的步伐,她们不断提出新的设想,并付诸行动,和总部老师探讨和研究,无论是合规、美化环境还是加强教师团队建设以及教学质量,方方面面都在不断升级。就这样,在切磋中相互学习,在团聚中获得温暖和力量。

本次校长工作研讨会上,总部老师从领导力的定义以及实际行为入手,与各地校长分享了体会。执行力、责任心、专长、诚信、信任都是大家公认的应具备的领导力。接着,围绕团队管理和时间管理两大方面梳理了校长工作的脉络和方法。优秀的团队管理应该减少浪费、避免多余,简化和科学安排工作,头脑中有方法,懂专业,行动方能从容,应对忙碌有条不紊,面对困难毫不畏惧。

总部还就宣传文案的写作分享了精美文案的设计方法,各地校长纷纷动手,制作精美海报,个个都会设计,人人都能写文案。

无论是营销,还是服务,想要做得好,都离不开优质的课程以及课后的专业分析和沟通,总部老师从一堂课的逻辑理解、文学的审美、课堂的快乐、多角度的专业反馈几个方面进行了深度解读,让大家进一步理解了课程的深意以及新意,大家一致认为,漂流的故事全语文体系确实是优质的课程体系,追求过硬的教育质量是大家心中一致的目标,用专业的水准带领学员走近文学,引领家庭阅读,帮助家长消除育儿过程中的疑虑,这都需要老师们做出长足的努力。

财税规范的讲座也让校长们更进一步加深了对依法办学,合规办学的认识,简化实用的财务报表,让校长们深深认识到:懂了,才能越走越远。

培训期间,带着对文学家、教育家叶圣陶先生的敬仰,校长们来到了处处皆是画的甪直古镇,漫步在石板路上,行走在江南细雨中,古镇的桥、巷、老房子、旧码头……宁静而具有诗意,直到水岸、街巷,一盏盏一排排灯笼亮起,流光映着水面,那些云水过往处都沉寂在深邃的暮色里,大家才不舍地离去。
三天的校长研讨会,在掌声和歌声中圆满结束,校长们对于培训的热情,一扫苏州冬天连日来的微寒,漂流的故事蝴蝶湾校区内日日鲜花盛开、咖啡香味四溢,其乐融融。研讨会后的校长们,内心长出了许多力量,相信她们会面对失败不沮丧,面对诱惑心不乱,以身作则带领团队,做一名既自信又好学的好校长。

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